직장상사가 바라는 바가 무엇인가?

직상상사가 바라는 바가 무엇인가?

당신도 직장상사가 된다면 어떤 마음가짐이 될까?

 

상대방의 마음을 읽는 것은 대단히 중요하다.

다른 사람의 입장에서 그의 감정을

이해하는 것을 감정이입 공감적 이해라고 한다.

 

우선 직장상사가 바라는 기대를 이해해야 한다.

그 사람의 입장으로 돌아가 보면

그것은 지극히 간단하게 나타날 수가 있다.

 

사람마다 바라는 바는 조금씩 다를 수 있다.

그 점에 집중하여 그의 심정을 파악하는 것이 중요하다.

 

사람은 누구나 부족한 점이 있기 마련이다.

그의 부족한 점을 파악하여 약점을 보완하도록

 많이 연구하여 도움을 주도록 하라.

 

사상사의 대변자가 되도록 하라.

보고할 내용과 보고하지 말아야 하는 부분을

정확하게 파악하여 걸러서 이야기할 것.

 

사람은 자주 접촉하는 사람을 좋아하게 마련이다.

자주 많이 만나는 것이 인간관계의 기본이다. 

보좌하고 업무에 적극 협력하라.

 

계통을 지켜서 보고를 하도록 한다.

 

언제든지 상사와 연락하여 해결책을 조절하도록 하라.

 

최종 결정을 상사가 하도록 하라.

 

사상의 체면을 지켜주도록 하라.