리더의 조건

 

사람들이 원하는 리더의 조건

 

⊙ 대화를 하는 리더형 ..

그러나 좋은 말이라도 다 하지는 말라.

반드시 쉽게 볼 가능성이 많을 것이다.

 

리더들이라면 과연 사람들에게

지시만 하는 사람들이 좋은 리더일까요?

 

소통이 되는 리더를 원할 것입니다.

그 만큼 리더들은 소속되어있는 사람들과

대화를 이어가는 것이 상당히 중요한 것

 

 

 

⊙ 실천하는 리더형

그러나 너무나 규칙을 잘지켜 다른 사람들이

부담을 갖지 않도록 하라.

 

말만하는 사람과 행동으로 보여주는 사람들은

상당히 많은 차이가 있다고 생각을 합니다.

 

말만하는 사람보다는 행동으로 보여주는 사람에게

더 큰 신뢰감을 보인다고 말을 하고 있어요.

 

⊙ 책임질줄 아는 리더형

그러나 권력을 절제하여 다쓰지는 말라.

 

리더라는 위치에 있는 사람들도 자신의 일에

대해서 책임을 질 줄 알아야 됩니다.

 

사람들은 누구나 실수를 합니다.

그렇기 때문에 실수를 저지르더라도 그 것을

인정하고 더 나은 관계로 만들기 위해서

준비하는 것이 중요하다고 생각을 합니다.

 

⊙ 복과 공을 나누어 가져라,

그래야 다른 사람들이 당신을 존경할 것이다.

칭기스칸은 언제든 적들의 노획물을 부하들과

똑같이 나누어 가졌다고 한다.

 

음식도 똑같이 먹고 모든 것을 다 똑같이

공평하게 나누어 가졌다고 한다.

 

< 훌륭한 리더 > 당장 리더가 되려 하지말고,

먼저 힐러가 되십시요.

 

텔러가 되려 하지말고, 리스너가 되십시요.

힘을 움켜줘려 하지말고, 힘을 나눌 줄 아는

사람이 되십시요. 그러면 ..

가장 훌륭한 리더가 되어있는 자신을 발견하게 될 것