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신나는 감사훈련

조벽 교수의 '인성이 실력이다' 강연

by 법천선생 2018. 11. 7.


1. 인성이 실력이다.
실력이 없으면 인성이라도 좋아야지
인성이 무시되는 말이다.


인성은 실력도 아니다?
법치 덕치가 무너지는 나라
거기에 경제까지?


2. 인공지능보다 집단지성의 힘이 크다

집단지성의 핵심은 관계조율이다.

나와 다른 사람과 어울릴 때 생각의 범위가

어마어마하게 커진다.


융합은 합학(스티븐 잡스) x -문이과 통합?

우스꽝스러운 상황


-한 가지에도 전문가가 되기 힘든 상황에
융합은 집단지성이다.


전문가가 모여서 더 큰 시너지

동영상을 찾아보자,


융합을 결혼에 비유함
서로 다른 사람이 모여 결합
집단지성의 핵심은 사회정서적역량
Ses : social emotional skills


3. 왜 동방예의지국 한국의 인성이 하위?

(사회성 35위 협력성 36위)


3위?! 도덕지식
안다고 행동으로 이어지지 않는다.
그럼 미국은? 엄청나게 실천하고 요구했다

(홍보, 상벌, 훈육, 규칙과 훈련) 하지만

결과는 2010년도 연방정부 연구 결과 대실패!!


요구한다고 행동이 나오지 않는다.

(행동주의 철학 실패)


4. Paradox of power

갑질로 가는 징조
편견과 고정관념으로 남을 단정한다


내로남불이 심해짐
하급자와 눈을 잘 마주치지 않는다


위의 모습은 안와전두피질이 망가진 사람처럼

행동하는 것과 같다. acting like fools
-난 아이들에게 어떻게 행동하나?

5. 애착손상
-학교의 마음이 아픈 아이들을 이해하는 키워드
-태어나자 마자 어린이집 트라우마 휴유증이 있음.

부정적 감정에 매몰되어서 살아가게 됨.


감정이 생각보다 강력하다.
정서도 되물림된다.


현재 우리나라 부정적 감정이 최고
원인 : 공부해서 남주나, 나만 생각


6. 사려깊은 행동
자기조율 + 관계조율
7. 삼율은 동양의 지혜다.(보고서에 활용, 선행연구)

아는 것을 넘어 실천했을 때 명품교육이 되는 것이다.(하버드 교육목표 참고)


공익의 가치를 모르는 짝퉁인재들 진짜인재들 옆에 있으면 들통난다.


8. 관계 매우 어렵습니다.
성격, 기질, 생활습관, 환경 다른 사람들이 모여

어찌 편하게 살겠는가


관계기술을 가르쳐주어야 한다.


9. 기여의 중요성
왜 하버드가 공익조율을 강조하는가?


어린이와 어른을 구분하는 방법
어린애 : 얻을 것만 생각한다, taker
어른이 얻을 것만 생각하는 건 거지근성
어른 : 기여한다, giver


기여는 희생이 아니다.

희생이라고 생각하는 순간 모두 망가진다.


기여는 당장 손해지만 길고 넓게 보았을 때

결국 나에게 이익이라고 보는 큰 시선이다.


대인배 마인드, 지혜로운 마음 Wedom

(우리를 생각)우리 모두에게 2가지 씨앗이 다있다


인성교육이란 것은 애초에 얻는 걸 가르치는 것이

아니다 이미 우리가 가지고 있은 것을 잘 조화를

이루고 발현하게 하는 것이 인성교육이다.

(버츄 프로젝트와 관련)


부정적 감정과 긍정적 감정 중에서 어떤 감정이

나를 지베하게 될 것인가


10. 인성교육 방법
부정적 감정(스트레스)를 관리하는 방법을

가르치세요.


스트레스는 시야를 좁힌다. 시야를 넓히면?

-감정네비 : 나의 감정을 알아차리는 것
-심호흡, 운동 : 평정심을 찾을 수 있은 모습
-초감정 : 감정 조율
-멘토링/코칭
지지와 연계의 경험이 중요하다.

교육으로 인성의 회복이 가능하다.


자존감이 생겨서 공부를 하게 되는 것이다.
자존감은 남한테서 받는 선물이 아니라

기여할 때 받는 보상이다.


기여는 봉사가 아니라 남에게 쓸모있고

필요한 사람이 되는 것


2학기 미덕 감사 기여일기
기여 전에 감사가 필요하다.

정서적 흙수저를 만들지 말자.


어른십을 보여주자


11. 부모 교육자의 역할
바람직한 행동으로 선도한다.


행동 수정 > 더 큰 문제 행동
지시 : 상대의 감정 무시하고 명령만
비난, 경멸 > 관계에 폭탄
지도해야 한다.


지도 방법을 알아야 한다.

감정을 공감해줘야 지도가 가능하다.


소통(경청, 공감) : 마음의 문을 여는 것

쉽지 않다. 소통이 핵심