생각하는 방법이 능력보다 우선이다.

이나모리 가즈오,

그는 27세에 전자부품 회사인 교세라를 창업하여 글로벌 초일류 기업으로 키운

입지적인 기업인이다.

현재 그의 명성은 혼다기연 창업자인 혼다 소이치로,

소니의 창업자인 이부카 마사루를 잇는 일본 벤처기업의 살아 있는 신화다.

열정경영, 도덕경영, 창의경영 하면 그를 떠올리게 된다.

또한 가즈오는 '아메바 경영', '카르마 경영'이라는 새로운 철학을 도입했다.

그는 자신의 저서 《소호카의 꿈》에서 인생의 성공 방정식을 다음과 같이 제시하고 있다.

인생의 결과 = 능력 x 열의 x 사고방식

'능력'에는 우수한 지능과 함께 운동신경의 발달, 건강한 신체도 포함되는데,

대개 타고난 경우가 많다. 자신의 의지와 무관한 것이다.

그러나 '열의'는 자신의 의지로 바꿀 수 있다.

능력은 부족하지만 열의가 강하다면 자신의 선천적 한계를 뛰어넘을 수 있다.

'사고방식'은 인생에 대하는 태도를 의미한다.

세상에 대해 긍정적인 자세와 낙관적인 태도를 가질 경우 인생도 잘 풀린다.

이나모리 회장은 이 3가지 요소 가운데 사고방식이 가장 중요하다고 보았다.

'능력'이나 '열의'는 0에서 100점까지 있지만, 사고방식은 마이너스 100점에서

플러스 100점까지 다양하다. 세상을 비관하고, 삐딱하게 바라보고,

원망하는 태도는 마이너스 사고방식이다.

마이너스를 곱하면 인생의 결과는 전부 마이너스가 된다.

'능력'이 뛰어나고 열의가 강하더라도 세상을 비관하고 올바른 삶의 모습을 부정한다면

인생은 엄청나게 불행할 것이다.

반대로 훌륭한 사고방식을 가지고 인생을 긍정적이고 밝은 마음으로 살겠다는

플러스 사고를 가진다면, 다소 능력이 떨어지더라도 훌륭한 인생의 열매를 얻을 수 있다.

- 박태일, 비즈니스 교양-직장인이 알아야 할 모든 것 중에서

[출처] 사고방식이 능력보다 중요하다 |작성자 유연

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