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신나는 감사훈련/화평리더십288

꼭 기억해야 할 리더십 한 어린 소년은 가난해서 학교를 다니지 못했습니다. 그래서 친구들이 학교를 가면 소년은 자전거방으로 가서 일을 시작했습니다.​ 학교에 등교하는 시간에는 친구들과 마주치는 것이 싫어서 숨어있곤 했습니다. ​ 늘 소년의 얼굴에는 자전거 수리하면서 묻은 기름때가 끼어 있었고, 하교하던 친구들은 그런 소년의 모습을 보며 비웃었다. ​ 어른들도 한번씩 그 소년에게 빈정거리며 물었다. ​ "야 너는 평생 자전거 수리만 할거니? 공부 안해? 너도 꿈이 있어?" 라고....... ​ 그것을 지켜보던 자전거점 사장님은 그 소년을 감싸주면서 이렇게 말했다. ​ "자네. 애들한테 무슨 말을 그렇게 하나? 이 친구는 지금은 비록 자전거 안장만 고치지만, 나중에는 자전거도 만들고, 자동차도 만들고, 비행기도 만드는 그런 사람이.. 2023. 11. 4.
식당 종업원 대하는 방법 종업원을 대할 때 인격적으로 존중해 주고 그들이 납득할 정도의 임금을 주는 것은 너무나 중요하다. 때론 종업원과 사장 사이에 임금을 두고 견해 차이가 있을 수도 있다. 그럴 때는 가게의 상황을 솔직하게 설명하고 종업원들을 최대한 이해시키는 노력도 필요하다. ‘부분에 반응하지 말고 언제나 전체적인 상황을 보고 일을 처리해라.’ ‘종업원의 강점을 보고 약점은 품어라.’ ‘종업원에게 작은 관심을 보이고 인격적으로 대해라. ’ ‘종업원이 납득할 수준의 임금을 주어라.’ 다시 한 번 강조하지만 이런 이야기의 핵심은 종업원들을 존중하라는 것이다. 식당은 사장 혼자의 노력으로는 절대 성공할 수 없는 노동집약적인 사업이다. 지혜롭게 종업원을 관리해서 이 어려운 경기 에도 늘 발전하는 사업체가 되기를 간절히 기원한다. .. 2022. 7. 25.
세계에서 유일하게 하버드에만 있는 교육철학 3가지 오직 하버드대학만이 가지고 있는 세계 최고의 교육철학 1. 자기조절능력 자기가 자신의 스트레스를 잘극복하고 자율적으로 잘 살아 가는 능력이 있는가? 2. 대인관계 조절능력 다른 사람들과 함께 생활하고, 같이 밥먹고, 함께 공부를 도와가며 하며, 같은 팀원이 되어 서로 돕는 협업하는 능력이 있는 사람인가? 3. 공익을 위한 능력 학교와 학무들, 더 나아가서는 인류사회에 무언가를 기여하고자 하는 능력이 있는가? 2021. 10. 25.
주인정신으로 정진하여 성취하자! 초등학교에서 선생이 임의로 특정한 학생을 간부로 지명한 경우, 그에게서 어떠한 변화가 생기는지를 변화를 알아보는 실험이 있었다. 그 아이가 한 학기가 지났을 때 반에서의 평판은 매우 상승했다. 그 학생이 간부다운 행동을 취하게 됨으로써 급우들이 매우 그를 높이 평가한 것이다. “내가 과연 현재 점하고 있는 지위나 주위의 기대에 제대로 부합하고 있는 걸까?” “다른 사람들은 나를 어떻게 평가하고 있을까?” 이런 걱정과 불안은 누구에게나 있다 (이것을 ‘사회적 평가에 대한 걱정’이라고 한다). 이 걱정을 동기로 해 그는 자신의 지위에 걸맞게 보이도록 행동한다. 그리고 노력한 결과 실력도 생긴다. 이처럼 사람마다 그릇이 정해져 있는 것은 아니다. 자리가 사람을 만드는 것이다. 2021. 9. 8.