신나는 감사훈련/화평리더십288 지도자의 그릇 사람의 그릇은 얼마나 다른 사람의 노력에 감사할 줄 아는가와 일의 추진과정에서 발생하는 실수와 잘못을 얼마나 용서할 줄 아는가, 얼마나 역지사지하여 그들의 고통과 괴로움을 공감하고 도와주고 관심을 가져 주느냐이다. 얼마나 남을 위하여 얼마나 희생할 줄 아는가, 그들의 노력에 얼마나 많이 감사할 줄 하는가 하는 것이다. 식당의 성공여부는 종업원들의 태도와 표정 몸짓에 달려 있으니, 종업원들이 주인 정신으로 열심히 마치 주인처럼 일하도록 할 수 있는가 이것이 바로 식당의 중요한 성공여부 중 하나이다. 결코, 얼마나 똑똑하고 말을 말하고 지혜가 있는가의 여부 등으로 결정되는 것이 아니다. 남을 위할 줄 모르는 사람은 금방 자기자신의 마음바닥이 들어나 다른 사람들이 따르지 않는다. 2020. 7. 2. 가족을 감화시켜라! 자기가 나이가 많다고, 가족들중에서도 지위가 높다고 힘이나 권력, 돈을 이용하여 남을 이기고 제압하려고 하지 않는다. 힘이나 권력, 돈이나 지위를 이용하여 남을 이기려 하면 겉으로는 복종하는 척하기는 하겠지만 진심으로 마음에서 우러나서 복종하는 것은 절대로 아니다. 그렇게 되면 그는 호시 탐탐 기화만 주어진다면 그대를 기만할 준비를 하게 된다. 하지만 사랑으로 사람들을 감화시키게 된다면, 그들은 마음속으로 크게 기뻐할 것이며, 진심으로 마음속으로부터 충성하며 복종하게 된다는 것이다. 2020. 4. 17. 말 말 말, 구화지문 (口禍之門) 입은 재앙의 문. 입이 재앙을 불러들이는 문이 된다는 뜻 남의 좋고 나쁨, 옳고 그름을 평가하여 억지로 시비장단하는 버릇을 고쳐라. 왜냐하면, 말이란 재앙의 시초라 스스로 좋은 일 나쁜을 만들어 내기 때문이다. 입은 모든 재앙을 끌어들이는 문이 된다. 그러므로.. 2020. 2. 6. 사랑으로 직원들을 감화시켜라! 힘이나 권력, 지위를 이용하여 남을 이기고 제압하려고 하지 않는다. 힘이나 권력, 돈이나 지위를 이용하여 남을 이기려 하면 겉으로는 복종하는 척하기는 하겠지만 진심으로 마음에서 우러나서 복종하는 것은 절대로 아니다. 그렇게 되면 그는 호시탐탐 기화만 주어 진다면 그대를 기만.. 2019. 4. 22. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 72 다음
